wrapper

El ayuntamiento efectuó mesas de trabajo y encuestas entre los elementos policiacos.

Ricardo Alanís / LikeMty

Con el objetivo de evaluar las condiciones laborales y el bienestar de los oficiales de Policía de San Pedro, la Secretaría de Seguridad Pública de este Municipio desarrolló diferentes mesas de trabajo y encuestas entre los elementos de la corporación.

De acuerdo con información de la Dirección de Comunicación Social de San Pedro, los resultados del ejercicio de diálogo y escucha reflejan el interés de los elementos en contar con mejores capacidades para brindar un mejor servicio a la comunidad sampetrina.

Los elementos de Policía y Tránsito participaron en mesas de trabajo y luego respondieron una encuesta desde sus teléfonos celulares, en la que pudieron omitir sus nombres para manifestar sus opiniones en total libertad. 

Los participantes expresaron su interés en el cumplimiento de promesas de los años recientes sobre prestaciones laborales, como Infonavit, y servicios médicos, además de un conjunto de propuestas para mejorar el entorno laboral.

La necesidad de renovar las unidades de trabajo y mejorar las instalaciones fue otro tema recurrente, así como la importancia de contar con herramientas adecuadas para el trabajo diario.

La atención a estos puntos será fundamental para fomentar un ambiente laboral más equitativo y eficiente dentro de la corporación, y un mejor servicio a la ciudadanía.

En el diálogo con los policías participaron el secretario de Seguridad Pública, José Luis David Kuri, y el secretario Particular del alcalde, Juan Pablo Castuera.

Última modificación Miércoles, 23 Octubre 2024

Así somos

LikeMty es un medio de comunicación que se propone rescatar los valores y los propósitos perdidos en el periodismo; formar e informar. A través de notas y artículos, buscamos generar conciencia para hacer de la comunidad, una sociedad más sensible y cordial.

Si te interesa compartir con nosotros tu opinión, no dudes en contactarnos, estaremos gustosos de leer tus comentarios. Escríbenos a: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.