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En Palacio Nacional, el mandatario entregó el pago del complemento a dos de los 280 jubilados con los que arrancó el proceso.

 

Redacción / LikeMty

En el marco del inicio del Fondo de Pensiones para el Bienestar, el presidente de México, Andrés Manuel López Obrador, acompañado de otros funcionarios del gobierno federal, realizó la entrega de los primeros pagos de complementos del fideicomiso a trabajadores jubilados.

Durante una ceremonia realizada en el Salón Tesorería de Palacio Nacional, el mandatario entregó personalmente los complementos correspondientes a extrabajadores, mientras Zoé Robledo, titular del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), explicó los montos que recibirían los beneficiarios.

De acuerdo con lo expuesto, el Fondo de Pensiones para el Bienestar arranca con un monto de 44 mil 894 millones de pesos y beneficiará a un total de 249 extrabajadores del IMSS y 31 del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (Issste).

Entre los beneficiarios se destacaron casos como el de Delfina Calderón, quien trabajó tanto en el gobierno federal como en la iniciativa privada. Con un salario de 12 mil 880 pesos mensuales, sin la reforma, su pensión hubiera sido de 7 mil 489 pesos. Ahora, recibirá un complemento de 4 mil 800 pesos. Otro caso es el de Raymundo Vallejo, extrabajador de la Ruta 100 y uno de los primeros conductores del Metrobús, quien con un salario de 13 mil 077 pesos mensuales hubiera tenido una pensión de 5 mil 628 pesos, pero ahora recibirá un complemento de 7 mil 449 pesos.

El presidente López Obrador señaló que en el periodo neoliberal se hicieron reformas que perjudicaron a los trabajadores, reduciendo significativamente el porcentaje de su último salario que recibirían como pensión. "Iban a recibir el 30% del último salario, con las reformas que hicieron cuando (Ernesto) Zedillo y (Felipe) Calderón para trabajadores del apartado A y B", refirió el mandatario.

Para finalizar, López Obrador enfatizó que su administración ha realizado reformas legales para asegurar que los trabajadores, al jubilarse, lo hagan con el 100 por ciento de su salario. Esta medida busca reivindicar los derechos laborales y garantizar un retiro digno para los trabajadores mexicanos.

 

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