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El PRI propuso el que se otorgue a los trabajadores mayores de 40 años un día al año con goce de sueldo para realizarse estudios médicos preventivos de cáncer de próstata.

 

Redacción / LikeMty

El Congreso del Estado aprobó por unanimidad reformas a Ley Federal del Trabajo para establecer como obligación patronal el que se otorgue a los trabajadores mayores de 40 años un día al año con goce de sueldo para realizarse estudios médicos preventivos de cáncer de próstata, derivado de una iniciativa del Coordinador del Grupo Legislativo del PRI, Heriberto Treviño Cantú.

 Al avalar la propuesta, el Diputado local del PRI, José Manuel Valdez precisó que, en México, el cáncer de próstata es la primera causa de muerte masculina, ya que cada año se registran 7 mil decesos, según el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), por lo que es urgente tomar medidas preventivas para proteger a los trabajadores y sus familias.

Otorgar un día al año con goce de sueldo para que los empleados mayores de 40 años puedan realizarse estudios médicos preventivos de cáncer de próstata no solo es una medida de responsabilidad social, sino también una inversión en la salud y el bienestar de nuestra fuerza laboral. Al fomentar la detección temprana, podemos reducir significativamente la mortalidad y las complicaciones asociadas con esta enfermedad”, manifestó.

“El cáncer de próstata es una enfermedad que, en sus primeras etapas, puede ser asintomática y pasar desapercibida. Sin embargo, si se detecta a tiempo, tiene un alto porcentaje de curación mediante cirugía, radioterapia o terapia hormonal”, resaltó.

REVISIONES PERIÓDICAS

El legislador del PRI detalló que la mejor arma a la que tienen acceso los ciudadanos son las revisiones periódicas, ya que son fundamentales para prevenir y tratar cáncer de próstata que, en etapas avanzadas puede diseminarse a otros órganos, como los huesos, y causar complicaciones que afectan la calidad de vida y la supervivencia de los pacientes.

La iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo fue turnado al Congreso de la Unión para el análisis y en su caso aprobación.

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